Listado de inscriptos en condiciones de concursar para el cargo de Secretario de Primera Instancia para cumplir funciones de coordinación en la
Oficina Comun para Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial
Listado de inscriptos en condiciones de concursar para Sec. de Primera Instancia en la OGCC de SR
Secretaria de Recursos Humanos: 25 de marzo de 2024.
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Llamado a concurso abierto de antecedentes y oposiciónpara cubrir 1 cargo de Secretario de Primera Instancia para cumplir funciones de
Coordinación en la Oficina de Gestión Común para Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción
Judicial.
El concurso se regirá por las normas para la selección de candidatos a cubrir vacantes de Secretarios Judiciales y Administrativos en el Poder
Judicial aprobadas por Acuerdo N° 1582, modificado por Acuerdo N° 3658.
REQUISITOS INDISPENSABLES, ACREDITABLES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN ON-LINE:
• El cumplimiento de lo previsto en el art. 130 de la Ley 2574 Orgánica del Poder Judicial.
• Título de Abogado/a
• La capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en
la Ley Nacional Nº 27.499, la Ley Provincial Nº 3175 y su reglamentación, y según lo dispone la Ley Provincial Nº 3385, solo aplicable
para los integrantes del Poder Judicial que concursen.
Cada uno de los requisitos considerados indispensables deberán ser acreditados al momento de la inscripción online. En caso de no
hacerlo, sea por no presentar la documentación correspondiente o en el momento indicado, se habilita a la Secretaría de Recursos
Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en condiciones de concursar.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que
se dicten en consecuencia del concurso.
*Propósito y tareas del puesto:
•Organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Control de los procesos y cumplimiento de objetivos. Conceptos de
comunicación efectiva y métodos sobre motivación. Conocimientos sobre aplicación e integración de la tecnología en la gestión de
actividades administrativas. Diseño y desarrollo de manuales, procedimientos, instructivos y protocolos de actuación u otros documentos
de similar tenor como herramientas para mejorar el servicio de justicia. Elaborar informes de funcionamiento. Uso de la estadística
aplicada a la Oficina de Gestión Comun.
•Personal. Dirección. Motivación. Trabajo en equipo. Detectar necesidades de capacitación y elaborar proyectos destinados al
perfeccionamiento del personal.
•Asistencia técnico-jurídico a los funcionarios de las unidades de la Oficina de Gestión Comun respecto a las materias del fuero de
familia y arbitrar las posibles soluciones para los desacuerdos o indefiniciones que puedan existir entre las unidades.
• Diseño de proyectos de resoluciones y/o sentencias.
• Coordinación con los Magistrados/as respecto a la distribución de materias que entenderán las diversas Unidades de Despacho.
• Evaluar las prácticas que se desarrollan en los procesos de trabajo, en coordinación con los responsables de las unidades de la Oficina de Gestión
Común, teniendo en cuenta los paradigmas normativos y de derechos humanos que rigen las relaciones de familia.
•Proponer implementación de prácticas a partir del relevamiento periódico con el objeto de mejorar la duración de los procesos y la
calidad de la prueba e información con la que cuentan los Magistrados/as al momento de resolver.
•Demás funciones establecidas en el Acuerdo 3891 del Superior Tribunal de Justicia y en la Ley 2574 y sus modificatorios.
* Temario:
a- Conceptos modernos de administración de Tribunales. Planificación estratégica y su aplicación en el Oficina Judicial.
b- Organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Fundamentos sobre calidad. Control de los procesos y cumplimiento de objetivos.
Conceptos de comunicación efectiva y métodos sobre motivación. Conocimientos sobre aplicación e integración de la tecnología en la gestión de
actividades administrativas. Diseño y uso de manuales y procedimientos. Fundamentos sobre delegación.
c- Personal. Dirección. Motivación. Trabajo en equipo.
d- La estadística aplicada a la Oficina Judicial.
e- Constitución Nacional. Constitución Provincial y Ley n° 2574 Orgánica del Poder Judicial, sus modificatorias y acordadas relacionadas al Fuero.
Código de Procedimiento Civil y Comercial de La Pampa. Bloque constitucional federal. Derecho de Defensa. Acceso a la justicia. Concepto de
Jurisdicción. Las funciones del Estado. La función jurisdiccional. La jurisdiccional judicial. La llamada jurisdicción voluntaria. El sistema inquisitivo y
dispositivo. El sistema escriturario y de la oralidad. Los principios procesales. La teoría de la comunicación. La cosa juzgada. Influencia de la
sentencia penal sobre la civil y viceversa. La doble instancia. Código Civil y Comercial de la Nación vigente. Principios de aplicación e interpretación.
Facultades conferidas a los jueces. Reglas procesales. Legislación complementaria. Régimen jurídico del automotor. Responsabilidad profesional.
Relaciones entre la acción civil y penal. Régimen de seguros. Tarjeta de crédito (Ley 25065). Ley General de Sociedades. Procesos y documentos
digitales. Marco normativo Caja Forense y Dirección General de Rentas de la provincia de La Pampa. Sistema de digitalización de expedientes
judiciales. Oficina de Gestión Común.
Doctrina y jurisprudencia vinculada con los enunciados precedentes.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus
relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
* Procedimiento para la Inscripción:
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al siguiente link: http://concursos.justicialapampa.gob.ar/pre/188
(Período de Inscripción: desde el 8 al 14 de marzo de 2024, ambas fechas inclusive.)
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación que se anuncia, como por
ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación que se anuncia, como por
ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
IMPORTANTE:
-Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente
como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
-Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF.
Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente
adjuntados.
Fechas del llamado:
Período de Publicación: desde el 5 al 7 de marzo de 2024, ambas fechas inclusive.
Período de Inscripción: desde el 8 al 14 de febrero de 2024, ambas fechas inclusive.
