Establecidas en el Manual de Organismos y Funciones del Superior Tribunal de Justicia, sus funciones son:
- Dirigir y supervisar la actividad de las Secretarías bajo su dependencia según lo dispuesto en el presente Manual de Organismos y Funciones.
- Disponer y controlar que las Secretarías y áreas bajo su dependencia, elaboren planes anuales referidos a las mismas, a partir de los cuales la Dirección de Administración elaborará un plan global anual, evitando superposiciones u omisiones, el que someterá a consideración del Superior Tribunal de Justicia.
- Elaborar reglas metodológicas para la presentación de los planes a los que se ha hecho referencia en el inciso anterior, a efectos de uniformar criterios en cuanto a dicha presentación, capacitando en la utilización de las mismas a quienes estén a cargo de su elaboración.
- Controlar, una vez aprobados por el Superior Tribunal de Justicia, la implementación de los planes y proyectos vinculados a la actividad administrativa, solicitando la información que estime necesaria a los efectos que hubiere lugar, inclusive la detección y análisis de las causas de los eventuales desvíos, en cuyo caso adoptará las acciones correctivas adecuadas, informando al Superior Tribunal de Justicia cuando lo considere necesario.
- Establecer un sistema de información de gestión de planes y proyectos que posibilite y facilite al Superior Tribunal de Justicia la elaboración de nuevos planes o proyectos o la modificación de los existentes.
- Elaborar el presupuesto anual del Poder Judicial, el que con la antelación correspondiente pondrá a consideración del Superior Tribunal de Justicia para su eventual aprobación.
- Gestionar la obtención de los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el normal funcionamiento del Poder Judicial Provincial.
- Coordinar y controlar la puesta en marcha de los organismos jurisdiccionales que se creen o reestructuren.
- Mantener comunicación con las áreas administrativas de las distintas Circunscripciones Judiciales de la provincia, a efectos de establecer sus necesidades, facilitar su actividad y supervisar su gestión.
- Proponer al Superior Tribunal de Justicia los procedimientos administrativos o las modificaciones reglamentarias que estime pertinentes para el más adecuado cumplimiento de sus funciones.
- Suministrar al Superior Tribunal de Justicia información sobre el funcionamiento de la Dirección de Administración, sin perjuicio de brindarla directamente al Cuerpo cuando éste la requiera.
- Administrar el régimen de licencias y disciplinario, del personal a su cargo.
