Orden de mérito del concurso de ingreso para cubrir la categoría de Escribiente en la Secretaría de Recursos Humanos del Poder Judicial

Dictamen final: 

Secretaría de Recursos Humanos: 27 de junio de 2022

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Se adjunta Temario del concurso:

-Concursos:

         Ascensos: Acuerdo N°2083 y su modificatorio N° 3459

         Ingresos: Acuerdo N° 1438 y sus modificatorios N° 1455, 1496, 2194 y 3658 

-Reglamento de Licencia, asistencia y puntualidad

-Adscripciones: Acuerdo N° 3712

-Subrogancias: Acuerdo N° 3709

-Renuncias: Acuerdo N° 2270

-Ley N° 2574 Orgánica del Poder Judicial

-Ley de Contabilidad de la Provincia de La Pampa N°3

-Presupuesto: aspectos básicos, concepto, tipos de presupuesto

-Gestión Judicial: Módulo 3 –Administración y Gestión (del material de referencia para el ingreso al Poder Judicial de la Provincia de la Pampa)-

Material de estudio:

Concursos: Ascensos:

Ascenso Acuerdo N°3459

Ingresos:

Ingreso Acuerdo N°1455

Ingreso Acuerdo N°1496

Ingreso Acuerdo N°2194

Ingreso Acuerdo N°3658

Reglamento de Licencia: 

Ley de Contabilidad de la Provincia de La Pampa N°3

Gestión Judicial:

Ley Orgánica del Poder Judicial N°2574

Subrogancias

Adscripción:

Renuncias:

Presupuesto:

 

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Listado de inscriptos en condiciones de concursar, para cubrir un cargo de Escribiente en la Secretaría de Recursos Humanos del Poder Judicial.

 

Listado de inscriptos en condiciones de concursar

Secretaría de Recursos Humanos: 21 de marzo de 2022.

 

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Llamado a concurso de ingreso  para cubrir un cargo de Escribiente en la Secretaría de Recursos Humanos del Poder Judicial, de conformidad a lo dispuesto en la

Resolución RESLL-2022-2-E-JUSPAMPA-PDCIA

 

Categoría a concursar: Escribiente

Requisitos:

*El concurso se regirá por las Normas para el ingreso al Poder Judicial de la Provincia de la Pampa”, aprobadas por Acuerdo N° 1438 y sus modificatorios N° 1455, 1496, 2194 y 3658.

*Requisitos que deberán acreditar los postulantes interesados:

          -Estudiante avanzado en carreras de Técnico en Informática de Gestión o Licenciatura en Administración con orientación en emprendedurismo –excluyente-

          -Dominio de sistemas de gestión y herramientas Office (avanzado)

          -Experiencia comprobable en puestos similares en áreas de Gestión de Personas.

          -Contar con capacidad de gestión y poseer conocimientos administraivos en general.

          -Agilidad en el manejo de sistemas de carga de datos.

*Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.

               

Procedimiento para la Inscripción

Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al siguiente link: http://concursos.justicialapampa.gob.ar/pre/97

 Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción

Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción

Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación:

1- Fotocopia certificada por autoridad competente del Documento Nacional de Identidad (anverso y reverso)

2- Curriculum Vitae –solamente antecedentes laborales (ej. Certificaciones de servicio, Notas de recomendación, Notas de felicitación, etc.)-

Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos  Académicos la siguiente documentación:

1-Título Universitario y/o terciario avanzados o completos en el Área de Sistemas Informáticos.

2-Certificados académicos y/o de capacitaciones afines certificada por autoridad competente.

IMPORTANTE:

-La certificación por autoridad competente debe ser realizada ante Juez de Paz, Escribano Público y/o Policía.

-Toda la documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del postulante, asimismo deberá

prestarse suma atención que la documental escaneada pueda leerse en su totalidad.             

PERIODO DE INSCRIPCION: desde el 4 de marzo al 10 de marzo de 2022.

                                                                                       

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